Vacature HR Manager (M/V)

Eindhoven | Voltijd (40u) |  WO/HBO+ Werk- en denkniveau


Wil jij als HR-Manager een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van één van de snelst groeiende bedrijven van Nederland? Ben je daarnaast in staat om op strategisch, tactisch en operationeel niveau te schakelen binnen een informele werksfeer? Dan bieden wij jou de kans om verantwoordelijk te worden voor onze dynamische HRM-afdeling.

De functie:
Met de strategische koers in het achterhoofd ga jij aan de slag met de verdere professionalisering van de afdeling HRM. Hierbij maak je gebruik van jouw brede (allround) kennis over thema’s als recruitment, salarisadministratie, re-integratie, duurzame inzetbaarheid, opleiden en het arbeidsrecht. Je gaat de afdeling HRM naar een hoger niveau tillen door o.a. het maken van jaarplanningen, het inzetten van HR analytics en door efficiency aan te brengen in de processen. Je hebt een voortrekkersrol in de ontwikkeling van het strategisch HR-beleid en gaat je inzetten om met je team de arbeidsvoorwaarden te actualiseren. Ook ben je eindverantwoordelijk voor de salarisadministratie.
Als mensgerichte manager heb je niet alleen ervaring met dergelijke vraagstukken, maar ben je tevens in staat om deze in één lijn te zien met onze bedrijfskoers en (externe) ontwikkelingen. Ook weet je inzichten uit (cijfermatige) rapportages om te zetten in HR-beleid. Je beschikt over een heldere visie, je bent in staat om deze te verwoorden en je weet daarmee je team en de rest van de organisatie te enthousiasmeren. Tegelijkertijd ben je een prettige sparringpartner voor het management waaraan je rapporteert en verantwoording aflegt.

Enkele van jouw uitdagingen:

  • Het (door)ontwikkelen van processen waarbij efficiëntie centraal staat;
  • Managementinformatie- en rapportages professionaliseren en vertalen in concrete adviezen voor de directie op het gebied van kwaliteitsverbetering en kostenreductie;
  • Zorgdragen voor de verdere professionalisering van de HR-afdeling in de breedste zin van het woord;
  • De organisatievisie vertalen in tactisch en operationeel beleid op HR-gebied;
  • Het leiden van en participeren in diverse projecten;
  • Leidinggeven aan het HR-team, bestaande uit 3,5 FTE (junioren en medior).

Jij neemt mee:

  • Een Hbo/WO opleiding in de richting van bijvoorbeeld Human Resource Management, Bedrijfskunde, Personeelswetenschappen of Organisatiewetenschappen;
  • Minimaal vijf jaar relevante ervaring binnen een snelgroeiend bedrijf in een soortgelijke HR-rol;
  • Je beschikt over cijfermatig inzicht en hebt kennis van fiscale wetgeving; 
  • Je bent initiatiefrijk en creatief;
  • Je combineert empathie met daadkracht en besluitvaardigheid;
  • Je beschikt over coachende en leidinggevende vaardigheden;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, waarbij je makkelijk kunt schakelen tussen diverse communicatieniveaus;
  • Je staat voor het personeel, beschikt daarnaast over organisatiesensitiviteit en weet de balans tussen beiden goed te bewaken.

Ons aanbod:

  • De kans om onze HR-afdeling verder te professionaliseren;
  • Een marktconform salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • 25 vakantiedagen per kalenderjaar;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Overuren uitbetaald tegen 125%, of de mogelijkheid om deze op te sparen als extra verlof binnen de wettelijke kaders (regeling 2020);
  • Aanmelding bij pensioenfonds detailhandel.

Waar kom je te werken:
Tuinmaximaal wil dat iédereen het hele jaar door van zijn tuin kan genieten. Daarom bieden we een ruime keuze aan terrasoverkappingen en glazen schuifwanden tegen de laagsteprijsgarantie. Deze producten leveren en monteren wij in Nederland, maar ook in België en een groot deel van Duitsland. Met de verkoop van meer dan 20.000 overkappingen en glazen schuifwanden per jaar is Tuinmaximaal daarmee marktleider in Europa.
Maximaal van je tuin genieten, dat is wat bij Tuinmaximaal centraal staat. Dagelijks dragen daar ruim 150 enthousiaste collega’s aan bij. Samen maken we het onze klanten graag gemakkelijk. Dat doen we zowel in onze webshop, waar je gemakkelijk je overkapping naar eigen smaak samenstelt, als in onze sfeervolle showroom in Eindhoven. Online en offline; wij staan 365 dagen per jaar klaar voor persoonlijk advies en inspiratie.
We zijn een ondernemende en veelzijdige organisatie die continu in beweging is. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers het beste uit zichzelf naar boven halen, want: meters maken doen we samen!

Jouw plaats binnen de organisatie
Als HR-Manager schakel je rechtstreeks met de directie. Tevens sta je in contact met andere afdelingen om invulling te geven aan gezamenlijke doelstellingen

Ben jij de persoon naar wie Tuinmaximaal op zoek is?
Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet via onderstaand formulier.

Waarom Tuinmaximaal?



Awardwinnaar

Doorgroeimogelijkheden

Marktleider

Internationaal georiënteerd

Onze privacyverklaring is hier te lezen.

Vragen?

Stel ze gerust per mail via het mailadres hrm@tuinmaximaal.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Groepsfoto team Tuinmaximaal